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天津印刷廠複工如何解決人手不足的問題?
日期:【2020-03-09 16:53】 共閱:【】次

 天津印刷廠要解決人手不足的問題,又想要降低成本,就可以采取招聘實習生的形式,關於實習生大家都知道,有的是中專,有的是大專,也有的是大學畢業。在畢業前的最後一年,就是實習的時期,往往實習生實習是最廉價的,有的行業招聘實習生,或許有工資,但是有的專業是沒有的。這時天津印刷廠若是在旺季要解決人手不足的問題,就可以對外招聘實習生,而且實習生的費用是可低可高的,也可以不給費用,實習生實習的目的是學習技能,而且要應付實習的考核,往往要解決蓋章的問題。隻要天津印刷廠給學生蓋章,讓他們留在工廠裏實習,還可以解決人手不足的問題。

天津印刷廠招聘實習生的時候,就要專業對口,一定要與印刷行業有關,在印刷時往往要通過電腦整理資料,然後再印刷,所以就可以招聘一些與計算機行業相關的專業。最好已經過了計算機二級,因為在處理文件的時候,大多是一些電子表格,一些海報,一些文檔。如果一個人實習生的計算機考試過了二級,那就可以幫助印刷廠處理資料。由於大學的專業比較多,也有與印刷相關的專業,隻要專業對口,把實習生低價的形式招聘過來,可以大大的解決人手不足的問題。
天津印刷廠也有人手不足的時候,尤其是在旺季,不管是哪個行業,都有旺季和淡季之分,在淡季的時候生意不景氣,甚至會出現人手過多的情況。因為顧客比較少,要做的事情也比較少,過多的人群聚集,往往還會浪費成本。但是到了旺季就不一樣,生意比較興隆,每個人都有自己要做的事,甚至顧客比較多,都在排隊等候的時候,人手就顯得不足。若是天津印刷廠出現人手不足,要想辦法解決這個問題,而且要從利益最大化,成本最小化出發。
一般天津印刷廠的旺季大多是在臨近開學的一段時間,因為臨近開學就要印刷書本,有的要印刷試卷、資料等等,就與學校的需求相關,那到了這個時期,也是實習生找實習單位的時候,天津印刷廠比較正規,又有專用的印章,所以就可以招聘實習生,可以給他們蓋章,而在這時,他們的到來剛好解決了旺季的人手不足的問題。
天津印刷廠關於人手不足,還可以向各大學校招聘兼職人員,到了開學的時候,大學生也回了學校,很多鄉村的學生在鄉村或者縣城就很少有兼職的行業,到了學校就可以利用周末,利用節假日做兼職,這時也可以把學生招聘為兼職,也可以解決人手不足的問題,而到了開學季是印刷廠比較忙碌的時期,也是學生比較聚集的時期,剛好把學生們招聘過來解決人手不足。而且學生的動手能力比較強,又懂得使用新型的設備,就可以滿足印刷廠的人手需求。
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